Консультация специалиста

8(342) 214-40-02
8(342) 207-99-95

ул. Екатерининская, д. 105, офис 707

«МЫ просто РЕШАЕМ сложные ЗАДАЧИ!»
Instagram Facebook Вконтакте Сила Роста Сила Роста

Управление командой — Искусство влиять!

team_1_1

Бизнес-тренер: Влад Акишев (г. Пермь)

Ни для кого не секрет, что опасности для бизнеса бывают не только внешние, но и внутренние. Внутренние проблемы могут быть связаны с работой команды и управлением персоналом. «Как добиться высокой результативности коллектива?» «Какие методы и техники следует использовать для формирования сплоченной команды?» «Как подобрать персонал так, чтобы отдача каждого сотрудника шла на пользу развитию компании?» – рано или поздно каждый руководитель задается подобными вопросами.

Для руководителя главной задачей должно быть получение умений, которые необходимы для решения нелегких  задач в сфере управления командой.  Умение адекватно оценивать сильные и слабые стороны персонала, видеть потенциал и принимать на основе данных знаний правильные решения, идущие на пользу Вашему бизнесу, – вот характерные черты настоящего лидера! 

 

Цель программы:

·        Повысить эффективность управления сотрудниками в реальной жизни

·        Научиться понимать и прогнозировать варианты поведения сотрудников

·        Научиться использовать технологии управленческой коммуникации

·        Решить конкретные практические задачи важные для участников тренинга

Содержание программы:

Команда и группа. Кто виноват и что делать?

1.   Правила формирования команды.

2.   Модель профессионализма: активность, амбиции, компетентность.

3.   Теории лидерства. Лидер = …?   

4.   Личная эффективность и личностный рост.

5.   Роль человека в организации.

6.   Поведение сотрудника, работника, подчинённого.

7.   Организационная психология. Теория и практика.

Реальное взаимодействие, или коллег не выбирают.

1.   Конфликт…его природа…и польза.

2.   Профессиональная гордость. Я = Организация.

3.   Эмоции и их влияние. Они не заметны и очень важны.

4.   Управление мышлением. Распространенные заблуждения и как это на самом деле работает.

5.   Легенда о «железном человеке». Сохранение личности или профессиональное выгорание.

6.   Дискуссия – это звучит гордо.

7.   Диалог или двое в лодке…

8.   Эффективное взаимодействие или ПРОСТО ГОВОРИТЬ ПРОСТО

 

Результаты для Компании и участников тренинга:

Участники приобретают знания и навыки, позволяющие просто и быстро подобрать способ постановки задач в каждой конкретной ситуации. В итоге, на выполнение задач расходуется меньше сил и времени, а результаты достигаются более эффективно.

Продолжительность программы: 24 часа.

Программа входит в лучшие тренинги по управлению персоналом.

Другие тренинги

Отзывы участников

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

узнать стоимость